Questão de Cargos e Salários

Quais as desvantagens do uso do questionário com método de coleta de dados?

A

É aplicável a todos, exige elaboração com planejamento cuidadoso, por envolver poucas questões, tende a ser superficial e por desconhecerem as técnicas de análise e descrição de cargos, as pessoas tendem a preencher de modo incorreto ou incompleto.

B

Não é aplicável a todos (analfabetos ou pessoas com dificuldade de escrita), exige elaboração com planejamento cuidadoso, por envolver poucas questões, tende a ser superficial e por desconhecerem as técnicas de análise e descrição de cargos, as pessoas tendem a preencher de modo incorreto ou incompleto.

C

É aplicado a um grande número de pessoas, é adequado para cargos que envolvem atividades repetitivas, é um instrumento rápido e barato, não exige treinamento para sua aplicação.

D

É aplicado a um grande número de pessoas, exige elaboração com planejamento cuidadoso, por envolver poucas questões, tende a ser superficial e por desconhecerem as técnicas de análise e descrição de cargos, as pessoas tendem a preencher de modo incorreto ou incompleto.

E

É um instrumento rápido e barato, não exige treinamento para sua aplicação, tende a ser superficial e por desconhecerem as técnicas de análise e descrição de cargos, as pessoas tendem a preencher de modo incorreto ou incompleto.

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U

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