Jeferson tem as características de um líder que faz questão que todos (líder e liderados) participem da tomada de decisão. Acredita que onde haja sinergia entre o líder e os subordinados, bem como comunicação e segurança nas informações, a empresa trabalha mais 'unida'. Desta forma, acredita que na sua ausência física, os colaboradores e todos os envolvidos na instituição não deixem de fazer suas atribuições, pois as decisões foram estabelecidas em conjunto.

Assinale a alternativa que indica o tipo de líder que se refere ao Jeferson.