Garantir o pagamento de todos os benefícios previstos para os trabalhadores regulares

Ser uma relação de trabalho que não configura vínculo empregatício, mas de aprendizado

Exigir vínculo formal entre empregador e estagiário com tempo de duração fixa de 1 ano

Impor a jornada de trabalho de 8 horas por dia, com remuneração mínima obrigatória