Questão de Cargos e Salários
Os organogramas apresentam de forma organizada a maneira como os cargos se relacionam e isso é dado pelo que chamamos de nível hierárquico. O desenho inicial de um organograma é importante na construção de um plano de cargos e salários, pois determina onde estão e onde estarão os cargos após a construção desse plano.
Com base nas informações quais são os tipos de Organogramas utilizados:
A
Simples e Completo.
B
Salário e Remuneração.
C
Recrutamento e Seleção.
D
Clássicos e Não Clássicos.
E
Pessoal e Organizacional.
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