Substituição de uma pessoa por outra na equipe, para torná-la mais eficiente e eficaz.

Aumento de responsabilidades de uma pessoa, tornando a equipe menos eficiente e eficaz.

Redução de responsabilidades de uma pessoa, permitindo que a equipe trabalhe de forma mais lenta e menos eficaz.

Transferência de responsabilidades de uma pessoa para outra, permitindo que a equipe trabalhe de forma mais eficiente e eficaz.