Aumentar o turn over, expandir o patrimônio da empresa, reduzir postos de trabalho e realizar constantes treinamentos.

Romper com a hierarquia, redefinir a estratégia da empresa, ampliar o turn over e propor o home office.

Nenhuma das alternativas.

Aumentar o absenteísmo, atrair novos talentos, mediar conflitos e desenvolver equipes.

Reter talentos, Atrair novos talentos, estar em contínuo estágio de aprendizado e mediar conflitos.