Ao realizar um processo de seleção de pessoal, deve-se observar alguns pontos importantes. Um deles é verificar se o candidato possui todos os requisitos exigidos pela área interessada em sua contratação. Essa análise deve ser feita com cautela, para que não haja erros na contratação. A partir desta ideia, analise as sentenças a seguir:

1. As organizações escolhem as pessoas para contratar, bem como as pessoas escolhem as organizações para trabalhar.
2. O processo de seleção, algumas vezes, acontece antes do processo de recrutamento.
3. Quanto menor tempo disponível para processo de seleção, maior a probabilidade de contratar um profissional que não preencha o perfil proposto para o cargo.
4. O recrutamento de pessoal está relacionado com as técnicas de avaliação de desempenho dos colaboradores.

Assinale a alternativa CORRETA: