Questão de Recrutamento e Seleção
O processo de recrutamento pode ocorrer em três dimensões. Abaixo define-se as vantagens no recrutamento misto:
A
Ausência de conflitos na escolha do profissional.
B
Definir processo e escolher um candidato sem a cultura da empresa.
C
Renovação das pessoas da organização.
D
Manutenção da racionalidade no processo.
E
Ter condições de igualdade na escolha do perfil mais adequado.
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