Questão de Recrutamento e Seleção
Segundo Costa (2013), o sucesso de uma carreira pode ser mensurado, a partir de dois fatores: extrínsecos e intrínsecos. O que são os fatores extrínsecos e os fatores intrínsecos?
A
Fatores extrínsecos são relacionados ao ambiente externo, como salário e status, enquanto os fatores intrínsecos são relacionados às características pessoais e satisfação no trabalho.
B
Fatores extrínsecos são relacionados às habilidades técnicas, enquanto os fatores intrínsecos são relacionados à experiência profissional.
C
Fatores extrínsecos são relacionados à formação acadêmica, enquanto os fatores intrínsecos são relacionados à rede de contatos.
D
Fatores extrínsecos são relacionados à idade e gênero, enquanto os fatores intrínsecos são relacionados à localização geográfica.
E
Fatores extrínsecos são relacionados à produtividade, enquanto os fatores intrínsecos são relacionados à remuneração.
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