A motivação é um traço pessoal.

Sob a Teoria X, de Douglas McGregor, uma das quatro premissas dos executivos é a de que os funcionários não gostam de trabalhar, por sua própria natureza e tentarão evitar o trabalho sempre que possível.

As pessoas são naturalmente preguiçosas, segundo a teoria de dois fatores, de Frederick Herzberg e, por isso, há de se ter especial atenção com os fatores higiênicos, tais como remuneração e segurança, para que possam se motivar.

As necessidades fisiológicas e de segurança são descritas como necessidades de nível mais baixo de acordo com a teoria da hierarquia das necessidades, de Abraham Maslow.

Apenas as afirmativas III e IV são corretas.

Apenas a afirmativa IV é correta.

Apenas as afirmativas I e IV são corretas.

Apenas as afirmativas I e II, são corretas.

Apenas as afirmativas II e IV são corretas.