Questão de Direito do Trabalho
O trabalhador tem direito ao 13º salário nas seguintes situações, EXCETO:
A
No caso de rescisão do contrato de trabalho, com o pagamento proporcional
B
Quando o empregado for demitido por justa causa no final do ano
C
Quando o trabalhador for afastado do trabalho por mais de 30 dias
D
Quando o contrato for interrompido por falecimento do trabalhador
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