Questão de Cargos e Salários
De que forma a empresa deve abordar a remuneração variável, considerando o nível individual, a equipe, o setor e a empresa como um todo, para evitar um clima de competividade entre os colaboradores que serão reconhecidos pelo desempenho individual sem perder o sentido de equipe?
A
As regras devem ser claras, objetivas e de conhecimento de todos os colaboradores.
B
A remuneração funcional ou fixa é mais valorizada em empresas com cultura mais conservadora e tradicional.
C
A remuneração variável deve estar vinculada às estratégias da empresa e ser consonante com a cultura organizacional e o negócio dela.
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