A norma regulamentadora da ergonomia (NR-17) deixa claro que aqueles trabalhos que possam ser realizados na posição sentada devem ser adaptados para tal postura, mas isso não impede que o trabalhador possa escolher a sua melhor postura para o trabalho. A adaptação deve ser oferecida como forma de opção ao trabalhador.
Caso o trabalhador não possa realizar trabalhos sentados, a posição de bipedestação só é permitida diante de algumas condições. Com base nas informações, analise as sentenças a seguir:

1. No caso de deslocamentos contínuos, como no caso de carteiros e rondantes.
2. No caso de manipulação de cargas com peso igual ou superior a 4,5 kg.
3. No caso de aplicação de forças para cima, como no empilhamento.
4. No caso de operações frequentes em vários locais de trabalho, fisicamente separados.