Questão de Recrutamento e Seleção
A análise do mercado de trabalho envolve também a análise das taxas de desemprego da população, grau de qualificação da mão de obra, grau de instrução da população, entre-outras informações que representam indicadores do mercado de trabalho. Considerando um cenário onde há menor oferta de emprego e maior quantidade de pessoas procurando colocação. Assinale a alternativa que representa a situação da empresa diante deste cenário:
A
A empresa pode adotar critérios mais flexíveis de seleção ou oferecer melhores salários que mercado para atrair melhores candidatos.
B
A empresa terá menos custos com recrutamento e pode elevar critérios de seleção, optando por escolher entre melhores candidatos disponíveis no mercado.
C
A empresa terá mais custos com processo de seleção e treinamento, pois excesso de candidatos mais difícil a escolha do candidato adequado.
D
A empresa pode realizar um investimento maior em recrutamento e, ainda assim, pode não atrair um número esperado de candidatos.
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