Questão de Cargos e Salários
Depois que os analistas coletaram as informações suficientes, ele deve começar a redigir sobre os cargos para, depois, classificá-los. Mas isso deve ser feito de maneira sistemática e uniforme, seguindo um padrão. Só assim, será possível disponibilizar um plano de carreiras ou comparar cargos entre empresas e mesmo dentro da própria empresa. Podemos dividir essa etapa em cinco partes, qual dos itens abaixo NÃO faz parte destas etapas?
A
Incluem formulários que são unificados e aplicados da mesma forma para todas as empresas.
B
Descrição das tarefas ou funções contínuas, depois periódicas (semanais, quinzenais, mensais, semestrais e anuais) e depois ocasionais.
C
Incluem as assinaturas do analista responsável e do ocupante do cargo e, se for o caso, de outros empregados, ocupantes dos mesmos cargos envolvidos no processo (depende de cada organização).
D
Mencionadas e descritas as responsabilidades do cargo, bem como a hierarquia e os relacionamentos a partir dele. Também inclui o nível de responsabilidade para com pessoas, segurança, equipamentos, bens etc.
E
Corresponde a itens não mencionados anteriormente, como equipamentos de segurança, ferramentas especiais, aspectos específicos do ambiente que sejam de fato importantes para a descrição e a compreensão do cargo.
Comentários
Ainda não há comentários para esta questão.
Seja o primeiro a comentar!