[{"_1":2,"_295":-5,"_296":-5},"loaderData",{"_3":4,"_31":32},"root",{"_5":6,"_28":29,"_30":-5},"registerModalConfig",{"_7":8,"_15":16},"blockedConfig",{"_9":10,"_15":16,"_17":18,"_21":22,"_24":25},"answerQuestion",{"_11":12,"_13":14},"subtitle","Crie sua conta gratuita e utilize todos os nossos recursos de questões disponiveis","title","Para responder, cadastre-se gratuitamente","customBlockedUI",true,"defaultRegister",{"_11":19,"_13":20},"Crie sua conta gratuita e utilize todos os nossos recursos disponíveis","Cadastre-se gratuitamente","imageSearch",{"_11":19,"_13":23},"Para buscar por imagem, cadastre-se gratuitamente","questionAnswer",{"_11":26,"_13":27},"Crie sua conta gratuita e utilize todos os nossos recursos disponíveis para responder","Para ver a resposta, cadastre-se gratuitamente","url","https://prouniversitario.com/exercicios/ba071e16-4c06-432b-8d69-444b36e80fd2?video=true","user","pages/questions/show/index",{"_33":34,"_35":36,"_37":36,"_38":39,"_103":104,"_203":204,"_51":285,"_289":290,"_291":292,"_293":294},"comments",[],"hasVideoHash",false,"isAiGenerated","question",{"_40":41,"_42":41,"_43":44,"_45":46,"_77":78,"_97":41,"_98":99,"_100":101,"_102":16},"correctOptionId","","difficulty","id","ba071e16-4c06-432b-8d69-444b36e80fd2","metadata",{"_47":48,"_73":74,"_75":76},"pd",{"_49":50,"_51":52,"_53":54,"_61":62,"_63":64,"_65":16,"_66":67,"_68":16,"_69":70,"_71":72},"area","Outros","tags",[],"subjects",[55],{"_43":56,"_57":58,"_59":60},64794856,"name","Teoria Organizacional","alias","teoria-organizacional","materialId","126100553","answerCount",1,"isIndexable","mainSubject",{"_43":56,"_57":58,"_59":60},"isIndexableSEO","materialFormat","Text","studentDegreeLevel","Graduate","source","PD","externalId","126104325","options",[79,85,89,93],{"_43":80,"_81":82,"_83":84},"af0c52cf-c6ff-4c83-bab2-f11c16526104","label","A","text","todas as alternativas estão corretas",{"_43":86,"_81":87,"_83":88},"deb6f2e0-378e-4787-8e67-489b35a8a298","B","Princípio de economicidade",{"_43":90,"_81":91,"_83":92},"e9ee85b5-db9a-457e-b843-59c15b8c5ac3","C","Princípio da intensidade",{"_43":94,"_81":95,"_83":96},"069d80c7-e7f4-4542-8b49-5ce02ccc54d0","D","Princípio de produtividade","solution_explanation","statement","Os princípios básicos de Ford, por Chiavento são:","status","pending_classification","hasRelatedVideo","relatedVideos",[105],{"_106":107,"_125":126,"_51":141,"_184":185,"_202":142},"content",{"_43":108,"_57":109,"_110":-5,"_111":112,"_113":114,"_115":-5,"_45":116,"_119":120,"_121":120,"_122":-5,"_123":124},"89e6f0ef-2323-415f-b070-f4c27f29defd","História do Brasil - República de 1954 a 1964 - Parte 2","description","content_type_id","1051eee7-c62e-4b2c-9900-77a29fcec080","resource_id","f962a6f1-b305-4497-9758-4c6e114ed665","user_id",{"_117":118},"external_id","876","created_at","2025-08-20T12:27:41.608438+00:00","updated_at","content_group_id","slug","historia-do-brasil-republica-de-1954-a-1964-parte-2","prometheusData",{"_127":128,"_134":135,"_136":137,"_138":139,"_28":140},"provider",{"_43":129,"_130":131,"_132":133},"06f120be-2194-4548-8336-7ba44ffbae14","key","grupo_q_proteus","kind","proteus","reference","2571b3fc-2a44-4122-9661-bb4bbadd7cc2","state","completed","thumbnail_url","https://proteus.grupoq.io/videos/2571b3fc-2a44-4122-9661-bb4bbadd7cc2/thumbnailsthumb.0000000.jpg","https://proteus.grupoq.io/videos/2571b3fc-2a44-4122-9661-bb4bbadd7cc2/levels.m3u8",[142],{"_43":143,"_57":144,"_59":145,"_146":147,"_148":-5,"_119":149,"_121":149,"_45":150,"_123":145,"_157":158},"14a9adfe-87ae-495b-9019-bf210553e175","Humanas","humanas","tag_group_id","c1ce2cf2-b217-4cc7-8182-81c56bd3522d","parent_id","2025-04-29T01:59:23.404837+00:00",{"_151":152,"_153":154,"_155":156},"childrenCount",53,"content_count",0,"question_count",529558,"children",[159],{"_43":160,"_57":161,"_59":162,"_146":147,"_148":143,"_119":163,"_121":163,"_45":164,"_123":167,"_157":168},"cb70f134-c927-40fa-9aa9-2ad350cc077f","Jornalismo","jornalismo","2025-04-29T02:19:12.828432+00:00",{"_151":165,"_153":154,"_155":166},15,15769,"jornalismo-2",[169],{"_43":170,"_57":171,"_59":172,"_146":147,"_148":160,"_119":173,"_121":173,"_45":174,"_123":172,"_157":177},"c8e5b897-8c6e-45b7-a9cc-abd90746fc94"," Teorias do Jornalismo","teorias-do-jornalismo","2025-04-29T03:44:32.303369+00:00",{"_151":175,"_153":154,"_155":176},8,10527,[178],{"_43":179,"_57":58,"_59":60,"_146":147,"_148":170,"_119":180,"_121":180,"_45":181,"_123":60,"_157":183},"030d22d9-5b8a-442c-9c61-86742b708937","2025-04-29T04:00:08.35922+00:00",{"_151":154,"_153":154,"_155":182},9639,[],"video",{"_43":114,"_13":109,"_110":-5,"_186":187,"_188":189,"_28":-5,"_190":-5,"_127":189,"_191":192,"_138":-5,"_193":-5,"_194":-5,"_195":-5,"_196":-5,"_45":197,"_198":154,"_199":-5,"_100":200,"_119":201,"_121":201},"duration",17,"source_type","prometheus","iframe_url","provider_video_id","0d0dc1a4-73ff-41d4-82b3-44aa00195f22","format","quality","file_path","file_size",{"_117":118},"views_count","last_played_at","draft","2025-08-19T11:56:18.928777+00:00","tag","similarQuestions",[205,227,247,265],{"_40":206,"_42":41,"_43":207,"_77":208,"_97":41,"_98":224,"_51":225},"c5e64956-07ac-4dec-a380-cb18704e037b","127c97f9-8407-4731-9c73-8d49412ab726",[209,211,214,217,220],{"_43":206,"_81":82,"_83":210},"Métodos, técnicas, modelos e ferramentas;",{"_43":212,"_81":87,"_83":213},"138d0db9-1708-489c-9bf2-8c1266f40596","Métodos, vetores, modelos e conteúdo;",{"_43":215,"_81":91,"_83":216},"d26f7085-ebf7-4313-a714-c6657cf6258e","Modelos, conteúdos, sistemas e técnicas;",{"_43":218,"_81":95,"_83":219},"575660a2-659f-46c8-8bf5-caef577f63ac","Tipologia, sistemas, conteúdo e vetores.",{"_43":221,"_81":222,"_83":223},"43141162-881d-4ffe-8442-a78ecf9c498d","E","Técnicas, metodologia, informações e modelos;","

O objetivo da modelagem organizacional visa desenvolver __________, __________, ___________ e ___________ para observar e prever o comportamento das empresas.

",[226],{"_43":179,"_57":58,"_59":60,"_146":147,"_148":170,"_119":180,"_121":180,"_45":181,"_123":60},{"_40":41,"_42":41,"_43":228,"_77":229,"_97":41,"_98":245,"_51":246},"1aa0081e-5790-4b39-b89d-3660c1958715",[230,233,236,239,242],{"_43":231,"_81":82,"_83":232},"d27316d0-d175-460c-a691-47130c007578","

A eficácia tem como ênfase os resultados finais.

",{"_43":234,"_81":87,"_83":235},"3b4e2fe9-e078-410b-bd9d-819fc44b31f7","

A eficácia tem como ênfase os meios, assim se justifica os fins.

",{"_43":237,"_81":91,"_83":238},"db374458-585e-4edf-9469-d57e26bcd687","

A eficácia tem como objetivo alcançar resultados em longo prazo.

",{"_43":240,"_81":95,"_83":241},"899c09f5-1cbb-41eb-8a08-d354c8b5d3da","

A eficácia tem como foco de concentração o início das operações.

",{"_43":243,"_81":222,"_83":244},"fe216162-b5b1-4c19-98a8-8af26b9d8976","

A eficácia somente proporciona os resultados esperados pela organização.

","

Sobre a eficácia organizacional, assinale a alternativa correta:

",[226],{"_40":248,"_42":41,"_43":249,"_77":250,"_97":262,"_98":263,"_51":264},"ab52f49e-1717-4f6f-9ef5-3ee098bcd3c8","cea828a0-3669-44ae-981a-ef1cf40bb137",[251,253,256,259],{"_43":248,"_81":82,"_83":252},"Da complexidade e da dinâmica de funcionamento dos subsistemas que o integram; relações assimétricas;",{"_43":254,"_81":87,"_83":255},"9a4c628f-8579-4f1c-8941-4ecc63def070","Da capacidade do sistema voltar a um estado de equilíbrio; relações assimétricas.",{"_43":257,"_81":91,"_83":258},"9fca115c-bae2-4480-a414-09c4520abe0c","De elementos nos quais são representados em uma determinada ordem; dinâmica entre os ecossistemas;",{"_43":260,"_81":95,"_83":261},"e832e3c8-adf9-433a-b122-e5dde92f4018","Dos dados e das informações com objetivo de garantir informações; relações entre os sistemas;","A complexidade de integração surge justamente da diversidade e da variação do funcionamento dos subsistemas; quanto mais distintos e dinâmicos eles forem, maior o esforço para integrá-los. Já uma hierarquia, por definição sistêmica, organiza níveis com relações de comando/controle, portanto assimétricas. A alternativa (a) contempla essas duas ideias de modo preciso.","O grau de complexidade de integração dos elementos componentes do processo de transformação de um sistema decorre ________________________.
Em geral, uma hierarquia simplesmente refere-se a um sistema que está estruturada em camadas ou níveis que têm ________________. Marque a alternativa que completa corretamente o enunciado acima.",[226],{"_40":41,"_42":41,"_43":266,"_77":267,"_97":41,"_98":283,"_51":284},"e11ffb5f-8328-4354-9ac8-d5a9179780ca",[268,271,274,277,280],{"_43":269,"_81":82,"_83":270},"74098ac2-6b45-4ba9-8d8c-b1c1c0ed7cde","3, 2, 1.",{"_43":272,"_81":87,"_83":273},"e0373c18-46d7-4e77-b9bb-bb04fdb6efaa","1, 1, 2.",{"_43":275,"_81":91,"_83":276},"b612746d-a9d1-428d-afec-ac1445826edb","2, 2, 1.",{"_43":278,"_81":95,"_83":279},"348d8de5-d1e3-462f-b146-2b2c8f42c7c3","3, 1, 1.",{"_43":281,"_81":222,"_83":282},"6f13dd36-43ee-4937-9131-aec04c9b413b","2, 1, 1.","

Com base no texto apresentado, identifique em quais níveis organizacionais Alessandro Bonorino atuou no decorrer da sua carreira conforme os trechos do texto destacados a seguir. A sequência correta é:

",[226],[226,286,287,288],{"_43":143,"_57":144,"_59":145,"_146":147,"_148":-5,"_119":149,"_121":149,"_45":150,"_123":145},{"_43":170,"_57":171,"_59":172,"_146":147,"_148":160,"_119":173,"_121":173,"_45":174,"_123":172},{"_43":160,"_57":161,"_59":162,"_146":147,"_148":143,"_119":163,"_121":163,"_45":164,"_123":167},"tagsTree",[142],"videoDislikes",{},"videoLikes",{},"actionData","errors"]

Comentários