Atrai menos candidatos, as pessoas se interessam menos porque é impessoal.

As pessoas se interessam menos, não é uma tendência de mercado e alguns setores estão limitados a este tipo de recrutamento.

Tende a ser mais impessoal, os envolvidos no processo podem não dominar as ferramentas e perfis desatualizados nas redes sociais podem atrapalhar.

Maior gasto de papel durante as etapas do processo, as pessoas se interessam menos e alguns setores estão limitados a este tipo de recrutamento.

Impessoalidade, maior gasto de papel durante as etapas do processo e não é uma tendência de mercado.