Questão de Recrutamento e Seleção
A seleção de pessoal é a sequência natural do processo de recrutamento, e busca encontrar o melhor candidato para a vaga que está em aberto. Profissionais experientes de RH podem conduzir esta etapa de maneira a garantir melhores resultados. Assim, é incorreto afirmar que este processo:
A
Ter automotivação é fator de baixa relevância, uma vez que as competências técnicas sejam altas.
B
Seleções com critérios menos flexíveis.
C
Deve ser conduzido pelo RH, sem participação da chefia direta do cargo em aberto.
D
Busque, prioritariamente, investimentos com altos riscos, uma vez que geram mais retorno.
E
Gasto de toda a sua energia com o trabalho.
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