A simulação do trabalho permite a troca de representações de diferentes atores no momento do desenvolvimento do projeto que contribui para integração do conjunto das soluções futuras.

O uso da estratégia da simulação do trabalho não atende às demandas do ergonomista durante a análise ergonômica do trabalho conforme determina o item 17.1.2 da NR 17.

A simulação do trabalho deve ser uma das estratégias que permite trazer contribuições para a integração do projeto aos sistemas de trabalhos.

O uso da simulação do trabalho é uma oportunidade para esses atores exteriorizarem e reconstruírem suas representações acerca do trabalho.