Os gestores não são considerados pessoas confiáveis da empresa.

O resultado total da organização é constituído somente pelos resultados sintéticos das várias operações.

É necessário avaliar os gestores pelas decisões que eles tomam e pelas variáveis que fugiram do seu controle.

Não são necessárias motivações para que os gestores tomem as decisões corretas e façam as escolhas apropriadas para a empresa.

O nível de qualidade da ação do gestor é um fator decisivo com relação ao nível de melhoria do resultado.