permite que os diretores façam os seus próprios relatórios de orçamentação.

dá flexibilidade aos funcionários da empresa para definirem suas metas pessoais.

reflete as mudanças nos níveis de atividades da empresa.

dá aos gerentes departamentais flexibilidade para definir os seus limites de gastos.

permite aos gestores liberdade para investigar as variâncias reveladas pela análise do desempenho atual da empresa.