Questão de Administração Financeira
A principal vantagem da avaliação de desempenho 360 graus é:
A
Avaliar exclusivamente o desempenho financeiro dos colaboradores
B
Fornecer uma visão abrangente do desempenho a partir de múltiplas perspectivas
C
Substituir a análise de mercado
D
Definir automaticamente os salários dos funcionários
E
Controlar o orçamento anual da empresa
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