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Compreender os Mecanismos de Coleta de Dados.

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Entender os Mecanismos de Coleta de Dados.

",{"_44":41,"_82":91,"_84":92},"C","

Enumerar as tarefas ou atribuições que compõem um cargo.

",{"_44":94,"_82":95,"_84":96},"cf1b46a9-3b59-48fc-a865-ea3085745ba1","D","

Estudar as informações obtidas sobre as tarefas e especificações exigidas para o cargo.

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Qual é o objetivo da Análise e Descrição de Cargos?

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É o conjunto de funções substancialmente idênticas quanto à natureza das tarefas executadas e às especificações exigidas dos ocupantes.

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É a atividade executada por um indivíduo.

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É o agregado de tarefas atribuídas a cada indivíduo na organização.

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É o relato das tarefas descritas de forma organizada.

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É o conjunto de atribuições que se assemelham quanto à natureza do trabalho.

","Cargo é a menor unidade organizacional atribuída a uma pessoa. Trata-se do conjunto ou agregado de tarefas, deveres e responsabilidades designados a um ocupante específico; por isso, fala-se em tarefas atribuídas a cada indivíduo. Esse conceito é consagrado em autores de RH, como Chiavenato, que define cargo como o conjunto de tarefas executadas por um só funcionário em dado período.","

Qual o conceito de cargo?

",[214],{"_44":215,"_58":59,"_60":61,"_146":216,"_148":217,"_119":218,"_121":218,"_46":219,"_123":221},"0eba49a3-a6a5-47fe-a237-2df9e13191cc","8895a046-7392-4f1e-8213-a0a997afaef1","520b5c2c-2bee-4e6a-ac8b-49330229b5a6","2025-03-02T00:59:15.295726+00:00",{"_110":220,"_152":65,"_154":65,"_155":163},"Cargos e Salários simple description","cargos-e-salarios-1",{"_40":223,"_42":43,"_44":224,"_78":225,"_97":240,"_98":241,"_52":242},"f2a2ee67-4d42-4c0a-b58b-ba4acbc1f6b8","98e3cf0f-d15a-4fca-9d69-f1be05008d12",[226,229,232,235,237],{"_44":227,"_82":83,"_84":228},"a5386232-845e-4601-b952-391046b2844f","

Salário indireto e avaliação de cargos

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Recreativo e Misto

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Necessidade Humana e Riscos

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Equilíbrio interno e equilíbrio externo

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Assistencial e classificação de cargos

","Na literatura clássica de remuneração (Chiavenato, Milkovich & Newman), benefícios constituem parte do sistema de recompensas. Para que esse sistema seja justo e eficaz, ele deve atender simultaneamente a dois critérios: equilíbrio interno – coerência e justiça relativa entre os cargos dentro da empresa – e equilíbrio externo – competitividade em relação ao mercado. Assim, qualquer benefício precisa estar vinculado a esses dois requisitos.","

Todo benefício oferecido aos empregados de uma empresa deve estar vinculado a dois requisitos. Assinale a opção correta:

",[243],{"_44":215,"_58":59,"_60":61,"_146":216,"_148":217,"_119":218,"_121":218,"_46":244,"_123":221},{"_110":220,"_152":65,"_154":65,"_155":163},{"_40":246,"_42":43,"_44":247,"_78":248,"_97":43,"_98":263,"_52":264},"57ae2560-2548-4c1f-9d8a-341c50627876","b3dfba6d-6f2b-4e20-beb9-d26e087eb919",[249,251,254,257,260],{"_44":246,"_82":83,"_84":250},"

Terra, trabalho, capital e tecnologia.

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Ativo, passivo, custos e lucros.

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Matéria prima, empregados, aplicações financeiras e clientes.

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Fornecedores, consumidores, sócios/acionistas, empregados.

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Legislação, contratos, faturas e duplicatas.

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Quais são os fatores de produção?

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Coordenador.

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Presidente.

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Líder.

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Analista.

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Supervisor.

","

Qual a nomenclatura correta do cargo que organiza, estrutura as diversas etapas de um trabalho e tem uma grande responsabilidade dentro de sua área de atuação?

",[287],{"_44":215,"_58":59,"_60":61,"_146":216,"_148":217,"_119":218,"_121":218,"_46":288,"_123":221},{"_110":220,"_152":65,"_154":65,"_155":163},[290,292,302,311,320,328,330],{"_44":215,"_58":59,"_60":61,"_146":216,"_148":217,"_119":218,"_121":218,"_46":291,"_123":221},{"_110":220,"_152":65,"_154":65,"_155":163},{"_44":293,"_58":294,"_60":295,"_146":216,"_148":-5,"_119":296,"_121":296,"_46":297,"_123":301},"298e73ef-9229-4ef3-a3e0-f4bb31ac0ff8","Ciências Sociais","ciencias-sociais","2025-03-02T00:58:52.090133+00:00",{"_110":298,"_152":299,"_154":65,"_155":300},"Ciências Sociais simple description",12,795209,"ciencias-sociais-1",{"_44":217,"_58":303,"_60":304,"_146":216,"_148":293,"_119":305,"_121":305,"_46":306,"_123":310},"Gestão","gestao","2025-03-02T00:59:01.645436+00:00",{"_110":307,"_152":308,"_154":65,"_155":309},"Gestão simple description",74,395714,"gestao-1",{"_44":312,"_58":313,"_60":314,"_146":147,"_148":-5,"_119":315,"_121":315,"_46":316,"_123":319},"7a66d35f-1713-46a7-954b-d29c3ecd0138","Administração","administracao","2025-04-29T01:57:27.846077+00:00",{"_152":317,"_154":65,"_155":318},25,318441,"administracao-1",{"_44":149,"_58":321,"_60":322,"_146":147,"_148":312,"_119":323,"_121":323,"_46":324,"_123":327},"Gestão de Pessoas","gestao-de-pessoas","2025-04-29T02:19:12.828432+00:00",{"_152":325,"_154":65,"_155":326},19,66768,"gestao-de-pessoas-9",{"_44":160,"_58":59,"_60":61,"_146":147,"_148":143,"_119":161,"_121":161,"_46":329,"_123":61},{"_152":65,"_154":65,"_155":163},{"_44":143,"_58":144,"_60":145,"_146":147,"_148":149,"_119":150,"_121":150,"_46":331,"_123":145},{"_152":153,"_154":65,"_155":156},"tagsTree",[334],{"_44":312,"_58":313,"_60":314,"_146":147,"_148":-5,"_119":315,"_121":315,"_46":335,"_123":319,"_157":336},{"_152":317,"_154":65,"_155":318},[337],{"_44":149,"_58":321,"_60":322,"_146":147,"_148":312,"_119":323,"_121":323,"_46":338,"_123":327,"_157":339},{"_152":325,"_154":65,"_155":326},[340],{"_44":143,"_58":144,"_60":145,"_146":147,"_148":149,"_119":150,"_121":150,"_46":341,"_123":145,"_157":342},{"_152":153,"_154":65,"_155":156},[343],{"_44":160,"_58":59,"_60":61,"_146":147,"_148":143,"_119":161,"_121":161,"_46":344,"_123":61,"_157":345},{"_152":65,"_154":65,"_155":163},[],"videoDislikes",{},"videoLikes",{},"actionData","errors"]

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