Imagine que você, como gerente, percebe que um de seus funcionários não está sendo produtivo porque ele está gerenciando seu tempo de forma inadequada. Você observa que há um comportamento específico que contribui para a má gestão do tempo, então é necessário orientá-lo da melhor maneira possível para que esse comportamento não se repita. Quais comportamentos o funcionário deve ser orientado para que ele se torne produtivo e melhore sua gestão do tempo?