Questão de Psicologia juridica
Se, em uma entrevista de seleção, o psicólogo pedir ao entrevistado que faça um relato de como agiria em uma dada situação profissional vivenciada, o psicólogo terá realizado uma entrevista do tipo
A
situacional, que foca no relato para avaliar a possível reação do entrevistado diante de uma situação hipotética de trabalho.
B
estruturada, que foca em perguntas padronizadas direcionadas ao entrevistado.
C
não diretiva, que prioriza a liberdade do entrevistado em relatar conteúdos de seu interesse.
D
semiestruturada, que, embora seja organizada com base em perguntas padronizadas, permite que o entrevistador faça diferentes tipos das perguntas ao entrevistado.
E
descrição comportamental, que focaliza situações reais de trabalho enfrentadas pelo entrevistado.
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