O processo de descrição de cargos visa fazer:
um registro inconsistente das informações sobre as variadas atividades e tarefas que constituem o conjunto de atribuições e responsabilidades de cada cargo dentro de uma empresa;
um registro das informações sobre as atividades e tarefas que constituem o conjunto de atribuições e responsabilidades de cada cargo dentro de uma empresa;
um registro das informações sobre as variadas atividades e tarefas que constituem o conjunto de atribuições e responsabilidades de cada cargo dentro de uma empresa;
um registro consistente das informações sobre as variadas atividades e tarefas que constituem o conjunto de atribuições e responsabilidades de cada cargo dentro de uma empresa;
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