São recursos cabíveis na Justiça do Trabalho e expressamente previstos na CLT: os embargos, o recurso ordinário, o recurso de revista e o agravo.

É cabível agravo de petição das decisões do Juiz ou Presidente nas Execuções, no prazo de 08 (oito) dias.

É cabível agravo de instrumento dos despachos que denegarem a interposição de recursos no prazo de 08 (oito) dias.

Caberão embargos de declaração da sentença ou acórdão, no prazo de 05 (cinco) dias.

Cabe recurso ordinário para a instância superior das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 15 (quinze) dias.