A licença maternidade é um benefício opcional, que pode ser ignorado pelos empregadores.

A licença maternidade é um direito garantido pela legislação, que assegura às mulheres um período de afastamento remunerado para cuidar de seus filhos recém-nascidos.

A licença maternidade se aplica apenas a mulheres que trabalham em empresas privadas.

A licença maternidade é um benefício que deve ser pago apenas pelo governo, não pelos empregadores.