Questão de Recrutamento e Seleção
Chiavenato (2005) define o recrutamento sendo um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Existem três meios de recrutamento (externo, interno e misto), onde cada meio vai apresentar suas vantagens e desvantagens. Assinale a alternativa que faz parte da vantagem do recrutamento externo.
A
Enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos.
B
Pode funcionar como um desestímulo por não dar oportunidade ao pessoal interno.
C
É menos seguro, já que o candidato não é conhecido, não conhece a organização e pode não corresponder ao que dele é esperado.
D
Pode estimular a rotatividade, já que ascensão profissional deverá ser tentada em outra organização.
E
É mais demorado e mais caro.
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