Na área de enfermagem, as escalas de pessoal são fundamentais para garantir a cobertura contínua dos cuidados aos pacientes. A escala de plantão mensal distribui os turnos de manhã, tarde e noite, além de registrar folgas, férias e licenças. Já a escala de férias planeja a distribuição dos períodos de descanso dos profissionais, garantindo a cobertura sem desfalques. A escala de folgas organiza as folgas conforme a legislação trabalhista e o banco de horas, enquanto a escala diária de atividades divide as tarefas entre a equipe para garantir uma assistência equilibrada. Existem ainda escalas fixas, rotativas, de plantão e por demanda, cada uma adaptada às necessidades da unidade de saúde.

Com base no texto apresentado e sobre os tipos de escalas de pessoal, analise as afirmativas a seguir:

1. A escala por demanda ajusta-se conforme a necessidade da unidade de saúde, sendo utilizada em locais com fluxo de pacientes variável.
2. A escala de folgas é essencial para a organização do banco de horas, permitindo um controle eficaz das horas extras e das folgas acumuladas.
3. A escala de plantão mensal permite o registro preciso das ausências programadas, como férias e licenças, facilitando a gestão do quadro de pessoal.
4. Na escala fixa, os enfermeiros alternam entre diferentes turnos de trabalho, visando equilibrar a carga e proporcionar variedade, mas exige mais adaptação.

É correto o que se afirma em: