Quanto mais se percebe que o ambiente de trabalho favorece a obtenção dos próprios objetivos, mais bem sucedido é o processo de socialização.

A finalidade da socialização é instruir quanto às principais regras de segurança e hierarquia.

A melhor socialização é a feita de modo natural e espontâneo no decorrer do exercício da função.

Os superiores de um profissional não precisam se envolver no seu processo de socialização.

Para cargos do nível operacional, devido a sua simplicidade, não é necessário planejar a socialização formalmente.