A discriminação de gênero é uma das causas de esgotamento profissional nas mulheres.

A faixa etária, em que mais se localizam casos de esgotamento profissional, está entre 35 e 45 anos de idade, em ambos os sexos.

As mulheres sofrem mais com transtornos associados à atividade profissional do que os homens.

Os sintomas de esgotamento profissional (síndrome de burnout) se restringem às áreas profissionais ligadas à prestação de serviços.