Problemas ligados à confiança, cuja presença impede a existência de uma autoestima adequada na busca do melhor compromisso.

Problemas desafiadores, cuja presença faz com que as pessoas assumam riscos de forma adequada, procurando administrar da melhor forma as relações interpessoais.

Questões relacionadas ao aspecto financeiro, cuja presença impede que o colaborador possa se dedicar ao trabalho de forma integral.

Problemas conflitantes, cuja presença impede a existência da solução ótima e conduz à procura do “melhor compromisso”.