Que possuem funções rígidas, mas claramente determinados e comunicados às pessoas

Possuem uma hierarquia pautada e previamente determinada, onde os papeis de controle são claros

Podem maximizar resultados diminuindo o custo, mediante aprendizagem e capacitação dos seus colaboradores

Conseguirão o domínio de certas disciplinas-chave para o funcionamento e para a subsistência

Conseguirão motivar seus colaboradores para que possam entregar mais de 20% do seu potencial