Contestar sistematicamente todas as decisões e criticar o trabalho de modo exagerado ou injusto.

Sonegar informações úteis para a realização de suas tarefas ou induzi-los ao erro.

Desconsiderar problemas de saúde ou recomendações médicas na distribuição das tarefas.

Controlar a frequência e o tempo de utilização de banheiros.

Dar autonomia funcional dos trabalhadores e lhes permitir o acesso aos instrumentos de trabalho.