Competências individuais são fundamentais para a definição de habilidades requeridas pelas organizações e podem ser pensadas em termos individuais, mas também em caráter grupal.

Com relação à competência individual, analise as afirmativas a seguir:

• I- As competências individuais representam as habilidades, os conhecimentos e as atitudes dos indivíduos que trabalham em uma organização.
• II- As competências individuais podem variar de acordo com o grau de complexidade do trabalho.
• III- A tríade CHA - conhecimento, habilidade e atitude - são os fatores que compõem as competências.
• IV- As competências podem ser entendidas de diversas maneiras.
• V- As competências são expressas pelo nível de estudo que cada indivíduo dedica à organização.