A ideia de que existe uma fórmula única para todos os tipos de organização

A teoria que defende a estrutura organizacional rígida e imutável

A abordagem que sugere que a melhor forma de administrar depende das condições específicas da organização

A visão que propõe que as empresas devem ser autossuficientes

A teoria que defende que todos os problemas devem ser resolvidos por meio de regras e procedimentos pré-estabelecidos