Os conflitos disfuncionais, embora considerados destrutivos para a relação das pessoas, não atrapalham o desempenho do grupo.

Os conflitos agregadores geram conhecimento, informações e habilidades que contribuem para o relacionamento do grupo.

Os conflitos funcionais são aqueles que apoiam os objetivos do grupo e melhoram seu desempenho, caracterizando assim uma oportunidade de desenvolvimento das partes envolvidas já que são considerados construtivos.

Todas as assertivas estão corretas.

Nenhuma das assertivas está correta.