É apenas encaminhar os que solicitarem para consultas com psicólogas(os) e psiquiatras.

Envolve repensar tanto os processos de trabalho, as formas de contratação e garantias de direitos e benefícios, como também as ofertas possíveis de escuta e elaboração das situações-limite que podem ser vividas nesse tipo de trabalho.

É treiná-los melhor para que não sofram e não demonstrem emoções.

Não é preciso nenhuma estratégia específica, pois eles escolheram essas profissões e assumiram os riscos envolvidos ao atuar em situações de emergências e desastres.

É apenas remunerá-los melhor.