Acordo bilateral entre o empregado e o empregador proveniente de condições de trabalho, que possuem características próprias.

um ato bilateral envolvendo o empregado e o empregador por meio do qual ambos abrem mão de uma parte de seus direitos.

Práticas adotadas costumeiramente pela sociedade e cuja repetição prolongada e continuada faz com que sejam consideradas normas legais.

Normas internas da empresa que estabelecem condições gerais de trabalho.

Legislação oriunda de organismos internacionais dos quais o país faz parte.