Liderança é a capacidade de influenciar indivíduos para a realização de objetivos, imprescindível para colocar em prática o planejamento estratégico em gestão no ambiente organizacional, juntamente com a participação de colaboradores, em direção a resultados.

Nessa perspectiva, considerando o conteúdo estudado nesta unidade, é possível afirmar que o papel do líder, na contemporaneidade, está pautado na: