Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
A energia organizacional é a força que faz a organização funcionar, ela se torna palpável quando identificada e colocando-a em direção certa, sendo este um dos papéis do coach líder. Diante da afirmação, assinale a alternativa que não se refere a energia pessoal e profissional.
A
A zona de recuperação é quando os membros se sentem despreocupados, calmos, serenos; nesta zona o coach líder deve ter ações enérgicas e tirá-los desta zona de conforto.
B
Zona de burnout: é um lugar onde nunca queremos ir, mas vamos quando nos sentimos exausto, desanimados.
C
A energia é representada em 4 zonas: sobrevivência, performance, Burnout e zona de recuperação.
D
A energia individual, especialmente a do líder guia a energia organizacional.
E
O coach líder deve verificar em qual energia está vibrando.
Comentários
Ainda não há comentários para esta questão.
Seja o primeiro a comentar!