Registrar al empresario/empleador y verificar que cumpla con sus depósitos al Fondo de Cese Laboral.

Brindar atención médica y prestaciones dinerarias ante un accidente o enfermedad profesional.

Abonar la indemnización a un trabajador por despido sin justa causa.

Denunciar ante la autoridad policial un accidente laboral.

Ninguna de las respuestas anteriores.