Sabemos que a governança corporativa deve trazer uma série de responsabilidades para todos os departamentos envolvidos nos processos administrativos da empresa.
Esse cargo requer atitudes e posturas específicas, tais como:

• I - obrigatoriamente fazer parte do conselho Administrativo da empresa.
• II - Ter habilidade para pensar e agir estrategicamente, buscando a eficácia nas ações da empresa.
• III - Estabelecer diálogo em vários níveis e envolver as pessoas que estão mais próximas dos concorrentes, dos clientes, dos mercados e das tecnologias relacionadas aos seus negócios.