Pelos baixos indicadores acidentários por parte das contratantes, os quais, nesse caso, estão relacionados a um excelente programa de bônus aos trabalhadores que não sofrem acidentes de trabalho.

Por considerar em seus registros apenas os acidentes com trabalhadores com vínculos diretos em seu CNPJ.

Pelos trabalhadores de empresas terceirizadas possuírem excelentes medidas de prevenção de acidentes.

Pelo rigor no cumprimento das normas regulamentadoras para as empresas quarteirizadas.

Pelo fato de que esse seguimento econômico possui poucos acidentes em seu dia a dia.