Questão de Direito do Trabalho
O contrato de experiência é uma modalidade do contrato de trabalho:
A
Por prazo indeterminado.
B
Por prazo determinado de, no máximo, 90 dias, não admitindo, em nenhuma hipótese prorrogação.
C
Por prazo determinado de, no máximo, 90 dias podendo ser prorrogado por mais 90 dias.
D
Por prazo determinado de, no máximo, 90 dias, admitindo-se, uma única prorrogação, desde que observado o prazo máximo.
E
Por prazo determinado de, no máximo, 180 dias.
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