Normalmente uma organização sem inovação tem alguns procedimentos que provocam desânimo no meio dos empregados, deixando de desenvolver atividades proativas, e o corpo social se torna pouco criativo. Nas empresas sem inovação, podemos observar o seguinte:

Indique a alternativa correta.

• a cúpula administrativa não possui procedimentos que decepcionam e alienam o corpo social da empresa;
• a organização e a estrutura do trabalho são encadeadas de uma forma que resulta em produtividade; existem fragmentações de funções que tiram toda a motivação dos empregados;
• a forma de exercer o comando e a comunicação formal e informal não criam um clima propício para a inovação e a criatividade;
• não existe um planejamento organizacional que leva em conta as inovações, criando oportunidades para serem valorizadas.