O que o recrutamento interno tem como vantagem?

I – São de conhecimento da empresa, as habilidades técnicas e sociais do candidato.

II – Procedimento de baixo custo.

III – Os colaboradores se incomodam por não saberem se estão sendo observados.

IV – Otimização do tempo.

V – Os colaboradores aceitam qualquer posição com foco em outra área.

Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas.