Questão de Direito do Trabalho
Uma organização que implementou o teletrabalho percebeu a necessidade de adaptar suas estratégias de avaliação de desempenho. Para garantir uma avaliação justa dos funcionários, a empresa focou em um critério específico que se adequa melhor ao ambiente de trabalho remoto.
Qual critério de avaliação de desempenho é mais adequado em um ambiente de teletrabalho?
A
Tempo de permanência online.
B
Número de tarefas completadas.
C
Avaliação baseada em presença física.
D
Qualidade e pontualidade das entregas.
E
Frequência de participação em reuniões virtuais.
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