Questão de Governança de TI
Valéria, gerente de recursos humanos de determinada multinacional do ramo de energia, verifica que algumas posições de direção na empresa estão vagas, em decorrência de recente reorganização no quadro de pessoal. Diante disso, após reunião com sua equipe, ela decide realizar processo de recrutamento para o preenchimento dessas vacâncias. Com base nos tipos possíveis de recrutamento, é correto afirmar que
A
caso vise a estimular uma competição benéfica entre os colaboradores, o recrutamento externo é o mais adequado.
B
caso busque a aquisição de novas ideias e competências para a organização, o recrutamento interno é o mais adequado.
C
caso busque um processo que promova a fidelização dos colaboradores, o recrutamento interno é o mais adequado.
D
caso vise a utilizar um processo ágil e econômico, o recrutamento externo é o mais adequado.
E
caso queira evitar a frustração, por parte dos colaboradores, o recrutamento externo é o mais adequado.
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